Instant RH : Suivi RH
POURQUOI EXTERNALISER UNE PARTIE DE VOS RH ?
Structurer votre organisation, sécuriser les procédures, répondre aux obligations légales sont autant de démarches qui nécessitent l’œil d’un professionnel. En externalisant une partie de vos besoins RH, vous gagnez du temps tout en ayant une grande flexibilité pour un couts maitrisé et adapté.
Chez instant RH, nos experts en droit social partagent avec vous leur expertise pour vous proposer des réponses RH sur mesure et à la carte. Nous intervenons chez vous dans le respect de vos valeurs et de vos ambitions.
Notre méthodologie à la carte
Nous intervenons dans le principe d’une « Hot Line Sociale ». Nos experts effectuent pour vous de la veille juridique. Ainsi, dès que vous êtes sur le point de passer un seuil ou que vous n’êtes plus en conformité, nous anticipons vos besoins et nous vous proposons une solution clé en main.
Assistance RH & Social
Formalités d’embauche du salarié
Gestion administrative du personnel
Établissement du contrat de travail en conformité avec la loi et les dispositions conventionnelles
Assistance sur la rédaction de divers courriers
Établissement des procédures de rupture conventionnelle ou de licenciement
Assistance en cas de contrôle URSSAF
Conseils et accompagnement en droit social
Suivi et application des dispositions législatives et réglementaire du droit du travail
Suivi et application de votre convention collective
Mise en place des organes représentatifs du personnel
Mise en place de contrats d’intéressement ou tout autre outil juridique d’optimisation
Mise en place d’un règlement intérieur
Aide à la rédaction de documents d’évaluation des risques professionnels
Parce que le risque zéro n'existe pas :
Si une gestion RH optimale permet de réduire les conflits et les litiges, les actions en contentieux sont parfois inévitables.
Si une telle situation se présente, nous sommes en capacité de vous accompagner grâce à notre avocat expert qui assurera la prise en charge de votre dossier à un prix négocié que nous garantirons dans la convention d’honoraires que vous aurez préalablement acceptée.